Pertubuhan Pertolongan Wanita (WAO) menyeru wanita-wanita yang mengalami diskriminasi gender di tempat kerja untuk bersuara dan berkongsi kisah-kisah mereka. WAO baru-baru ini melancarkan kempen 'Wanita Tersisih’ (‘Invisible Women’) untuk memperluaskan suara wanita-wanita yang mengalami diskriminasi gender. Wanita-wanita ini boleh kongsi…
Women’s Aid Organisation (WAO) is calling on women who have experienced gender discrimination at work to speak up and share their stories. WAO recently launched the ‘Invisible Women’ campaign, to amplify the voices of women who have experienced gender discrimination…
妇女援助组织（WAO）呼吁曾在职场上遭受性别歧视的女性挺身分享她们的经历。 妇女援助组织近日推介了“隐形女性”运动，目的是为了凝聚曾遭遇职场性别歧视的女性们的声音。她们可透过此运动的网站—invisiblewomen.com.my叙述自己的故事，其中也能以匿名的方式分享自己的经历。 妇女援助组织主席卡罗陈（译音）表示：“根据一项WAO于2016年的调查显示，40%的孕妇曾在职场上遭受歧视。我们希望能道出这些数据中的故事，以显示职场性别歧视对女性生活已造成明显的影响。” 此个运动的创意伙伴，既Leo Burnett集团创意总监Iska Hashim指出：“此个“隐形女性”运动道出了女性在职场上如何遭受忽视。” Hashim此次与设计师James Seet带领一组创意团队，他们对于能就此课题有所贡献而感到无比光荣。 Leo Burnett广告撰稿人Pia Dhaliwal认为，“社会一方面寄望女性都会生育小孩，但在职场上却经常没有给予怀孕女性支持，有时候恰恰相反。” Leo Burnett艺术总监Lee Shyyi表示：“女性在面试时会被问是否有生育的计划，或在怀孕后在工作上被边缘化，或在重返职场后若需要抽空照顾小孩而面对重重困难。” 此个运动的目的就是为了要让各界听见她们的故事。 卡罗陈补充：“我们要掀起女性分享她们经历的风潮，以显示性别歧视是多么的普遍，而这也是为什么我们需要更完善的法律。” “目前为止并没有任何法令专门防止在私人领域中的性别歧视。” “我们的最终目前是主张两性平等法令，既能防止性别歧视，我们需要公众的力量和支持以促成此法令。” 她续说：“当我们分享自己的故事时会发现我们并不孤单，也因此能凝聚大家的力量。此个运动就像是性别歧视版的#MeToo运动。” 此个运动最后将于3月8日至18日期间，在White Box Theatre, Publika以艺术展览方式呈现她们的故事。 此次运动由英国驻马最高专员署所赞助，欲知更多详情，可浏览invisiblewomen.com.my。 ###
